Prefeitura de Aracruz abre 74 vagas + CR com inicial de R$ 4,8 mil
A Prefeitura de Aracruz, no Espírito Santo, abriu o processo seletivo com novas vagas para diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior. Ao todo, são 74 vagas imediatas e oportunidades para cadastro reserva.
Detalhes das Vagas e Remuneração
Os cargos disponibilizados pelo edital n.º 002/2036 oferecem salários que variam de R$ 1.538,56 a R$ 4.856,25, sem contar os benefícios e gratificações adicionais. A carga horária pode ser de 12 a 40 horas semanais ou em escala 12x36 horas.
Cargos Disponíveis
Para o nível fundamental, as vagas são para Auxiliar de Saúde Bucal e Assistente Administrativo de Saúde. No nível médio/técnico, há oportunidades para Técnico de Enfermagem Plantonista, Instrutor de Oficina – Iniciação Musical, Instrutor de Oficina – Pintura em Tecido e Molde Vazado, Instrutor de Oficina – Fibra de Bananeira, Agente Administrativo de Saúde, Técnico de Enfermagem (Sala de Vacina) e Técnico de Enfermagem.
Já para o nível superior, são oferecidas vagas para Enfermeiro, Enfermeiro Plantonista, Cirurgião Dentista, Farmacêutico, Médico (em diversas especialidades), Fisioterapeuta, Psicólogo, Assistente Social, Fonoaudiólogo, Educador Físico e Terapeuta Ocupacional.
Inscrições
Para se inscrever no processo seletivo de Aracruz, os candidatos devem efetuar o pagamento da taxa de inscrição conforme o nível de escolaridade:
- Fundamental: R$ 40,00
- Médio/Técnico: R$ 50,00
- Superior: R$ 60,00
As inscrições serão realizadas no portal eletrônico da banca organizadora IDCAP, de 3 de março até 19 de março de 2026, com registros disponíveis das 10h às 23h59min. Todas as informações para finalizar a inscrição estão detalhadas no edital completo.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será composto por três etapas:
- Primeira Etapa: Prova de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, para todos os candidatos com inscrição deferida. A pontuação será definida com base em cursos, especializações, mestrado, doutorado e certificações específicas para médicos plantonistas, entre outros.
- Segunda Etapa: Avaliação biopsicossocial e procedimento de heteroidentificação, com caráter verificatório, destinados aos candidatos autodeclarados como pessoas com deficiência, pretos ou participantes do Programa Municipal de Oportunidades.
- Terceira Etapa: Comprovação documental das condições declaradas na inscrição, também de caráter verificatório. Os documentos exigidos incluem diplomas, certificados, carteira de trabalho, entre outros.
Mais Informações
Os detalhes completos sobre o processo seletivo estão disponíveis no edital publicado no Diário Oficial dos Municípios, edição de 24 de fevereiro de 2026, a partir da página 25. Em breve, o edital também estará disponível no portal da banca organizadora.
